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吴婉清听到应昊的话后，无奈的笑了笑。
怎么说呢，对于应昊有这么多钱弄公司，吴婉清一开始是惊讶的。愿意过来帮应昊，也是因为应昊是他的发小，加上她正好也要找工作。
到哪里干不是干，还不如帮应昊。
只是这段时间的经历，让吴婉清知道，要不是自己，应昊估计得烦死。
别的不说，起码最基本的公司架构，应昊就不知道得花多长时间才能弄好。
很多东西不是有钱就行的，没有一个有能力的人管理，光有人可没用。
自己从学校拉了一批人解决了一家创业公司初期最难的员工问题，然后其他的一系列事情都没有要应昊操太多的心，自己都帮他处理掉了。
她这次回来，也是因为收购申华地产的事情。
收购一家公司，不是有钱就行的。
收购之后的工作，才是最复杂的。
邓紫已经将收购之后的前期工作做的差不多了，那么有些事情是需要老板或者荣耀地产的高层去做的。
一直关注这件事的吴婉清发现，应昊根本就没有想到这点。
荣耀地产如今有资格处理这些事情的人，只有她跟应昊。
其他那些部门经理，根本就不适合，哪怕他们都是精英，可是身份够不上。
别的不说，起码跟申华地产的那些管理层沟通，就需要应昊或者她出面。
只不过，按她从邓紫那里了解到的情况来看，应昊根本就没想到这些。
那么，不管怎么样，她都得提醒一下应昊。
可是有些事情在电话里面沟通是没有当面沟通好的，所以她回来了。
坐在吴婉清对面的应昊见吴婉清苦笑，有些窘迫：“我过会儿就让邓紫安排人去看看。”
邓紫现在不仅是公司的人事经理，还是他的临时秘书，这种事情，让邓紫去看，他拍板是再正常不过。
吴婉清点了点头，然后朝应昊说道：“另外，关于公司发展，我想跟你聊聊。”
应昊的表情也变得严肃起来，看向吴婉清，等着吴婉清说话。
吴婉清也没卖关子，直接开口说道：“咱们公司的发展，按照正常人的眼光来看，是很好的。但是在很多专业的人士眼里，咱们公司的发展其实是很差的。”
“怎么说？”应昊饶有兴趣的问道。
应昊还真没想到，吴婉清会跟他说这些东西。
吴婉清顿了一下，然后开口道：“正常人看一家公司，只看这家公司能不能赚钱。能赚钱的，就是好公司，不能赚钱的，就是差公司。”
“但是，专业人士来看的话，就不仅仅看公司是不是能赚钱，还得看公司的其他方面。瑕不掩瑜这个成语你也知道是什么意思，咱们公司的瑜是一眼就能看出来的，那就是管理太过混乱。”
“公司一开始的架构搭建，就没有搭建好，这个是我的责任。是我没想到公司会这么快就能拿到这么多项目，以为可以慢慢搭建。”
“然后，对
于公司内部管理上面，有些松散。这个也是我的责任，是我工作没有到位……”
听到吴婉清的话，应昊连忙打断了吴婉清：“停，停，停。你直接说公司管理很差就行了，责任是谁的就别说了。”
应昊还真怕吴婉清接下来来一句引咎辞职，那可就有意思了，所以才打断了吴婉清的话。
没让吴婉清说下去，应昊就接着说道：“知道问题改就行了，要是真的一点问题都没有那才是有问题。你也是刚毕业，一些事情做不好我能够理解。就算是职业经理人，也不可能一点错误都不犯。我之所以让你来帮我，不找职业经理人，便是因为我信任你。而职业经理人，说白了就是为了钱。有底线的还好，没底线的，说不定一边拿着我的钱，还一边骂我傻逼。”
吴婉清说的这些问题应昊真的不知道吗？
并不是，应昊其实很清楚自己的弱项在哪里。
重生回来的他，做一个产品经理绝对是牛逼的，但是做一个管理者，那就难说了。
毕竟重生之前他哪怕是那家上市公司的区域总，公司也不需要他去管理。
起码，大部分事情不需要他管。他只要能让下面团队把业绩做好就行了，至于人事方面的东西，都是跟总部挂钩的，根本不需要他去操心。
现在的应昊，一样不想去管这些事情，只要能让公司赚钱就行。
正如应昊话里所说，他让吴婉清来做这个总经理... -->>
吴婉清听到应昊的话后，无奈的笑了笑。
怎么说呢，对于应昊有这么多钱弄公司，吴婉清一开始是惊讶的。愿意过来帮应昊，也是因为应昊是他的发小，加上她正好也要找工作。
到哪里干不是干，还不如帮应昊。
只是这段时间的经历，让吴婉清知道，要不是自己，应昊估计得烦死。
别的不说，起码最基本的公司架构，应昊就不知道得花多长时间才能弄好。
很多东西不是有钱就行的，没有一个有能力的人管理，光有人可没用。
自己从学校拉了一批人解决了一家创业公司初期最难的员工问题，然后其他的一系列事情都没有要应昊操太多的心，自己都帮他处理掉了。
她这次回来，也是因为收购申华地产的事情。
收购一家公司，不是有钱就行的。
收购之后的工作，才是最复杂的。
邓紫已经将收购之后的前期工作做的差不多了，那么有些事情是需要老板或者荣耀地产的高层去做的。
一直关注这件事的吴婉清发现，应昊根本就没有想到这点。
荣耀地产如今有资格处理这些事情的人，只有她跟应昊。
其他那些部门经理，根本就不适合，哪怕他们都是精英，可是身份够不上。
别的不说，起码跟申华地产的那些管理层沟通，就需要应昊或者她出面。
只不过，按她从邓紫那里了解到的情况来看，应昊根本就没想到这些。
那么，不管怎么样，她都得提醒一下应昊。
可是有些事情在电话里面沟通是没有当面沟通好的，所以她回来了。
坐在吴婉清对面的应昊见吴婉清苦笑，有些窘迫：“我过会儿就让邓紫安排人去看看。”
邓紫现在不仅是公司的人事经理，还是他的临时秘书，这种事情，让邓紫去看，他拍板是再正常不过。
吴婉清点了点头，然后朝应昊说道：“另外，关于公司发展，我想跟你聊聊。”
应昊的表情也变得严肃起来，看向吴婉清，等着吴婉清说话。
吴婉清也没卖关子，直接开口说道：“咱们公司的发展，按照正常人的眼光来看，是很好的。但是在很多专业的人士眼里，咱们公司的发展其实是很差的。”
“怎么说？”应昊饶有兴趣的问道。
应昊还真没想到，吴婉清会跟他说这些东西。
吴婉清顿了一下，然后开口道：“正常人看一家公司，只看这家公司能不能赚钱。能赚钱的，就是好公司，不能赚钱的，就是差公司。”
“但是，专业人士来看的话，就不仅仅看公司是不是能赚钱，还得看公司的其他方面。瑕不掩瑜这个成语你也知道是什么意思，咱们公司的瑜是一眼就能看出来的，那就是管理太过混乱。”
“公司一开始的架构搭建，就没有搭建好，这个是我的责任。是我没想到公司会这么快就能拿到这么多项目，以为可以慢慢搭建。”
“然后，对
于公司内部管理上面，有些松散。这个也是我的责任，是我工作没有到位……”
听到吴婉清的话，应昊连忙打断了吴婉清：“停，停，停。你直接说公司管理很差就行了，责任是谁的就别说了。”
应昊还真怕吴婉清接下来来一句引咎辞职，那可就有意思了，所以才打断了吴婉清的话。
没让吴婉清说下去，应昊就接着说道：“知道问题改就行了，要是真的一点问题都没有那才是有问题。你也是刚毕业，一些事情做不好我能够理解。就算是职业经理人，也不可能一点错误都不犯。我之所以让你来帮我，不找职业经理人，便是因为我信任你。而职业经理人，说白了就是为了钱。有底线的还好，没底线的，说不定一边拿着我的钱，还一边骂我傻逼。”
吴婉清说的这些问题应昊真的不知道吗？
并不是，应昊其实很清楚自己的弱项在哪里。
重生回来的他，做一个产品经理绝对是牛逼的，但是做一个管理者，那就难说了。
毕竟重生之前他哪怕是那家上市公司的区域总，公司也不需要他去管理。
起码，大部分事情不需要他管。他只要能让下面团队把业绩做好就行了，至于人事方面的东西，都是跟总部挂钩的，根本不需要他去操心。
现在的应昊，一样不想去管这些事情，只要能让公司赚钱就行。
正如应昊话里所说，他让吴婉清来做这个总经理... -->>
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