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依依中文网 www.eezw.net,我抢了哆啦A梦的万能口袋无错无删减全文免费阅读!

nbsp; “我记得有交通补贴这个福利吧?”

    “嗯,一个月几百块。”

    李阳大气地一挥手。

    “几百块太小气了,我打算给公司的员工每人补贴一辆车,从根本上解决他们的交通问题。”

    李阳说得这么底气十足,是因为他看到【超级福利系统】上正好有这个福利。

    其效果就是把普通的交通补贴超级翻倍,可以直接按照不同职位对应的额度购买汽车。

    然而柳桃桃并不知道,她听完,忍不住走到李阳的身边,伸手摸了一下他的额头,确定没有他烧坏脑子之后,才万分不解地问。

    “李阳,你是钱多烧得慌吗?你这哪叫发福利啊,你搁这做慈善呢?”

    面对柳桃桃的指责,李阳乐呵呵地回应。

    “没关系的,反正是我自掏腰包。”

    就算听到李阳要自掏腰包,柳桃桃依然不乐意,她也不希望李阳花这笔冤枉钱。

    但李阳却一点都不心疼,因为这个福利是宝物来提供,并不会花费自己的真金白银。

    所以在一番争辩之后,柳桃桃非但没能阻止李阳的一意孤行。

    甚至她还被李阳以一个人无聊为由,给拉过去陪着买车了。

    在路上,李阳基本把【超级福利系统】这个宝物给琢磨透了。

    他发现这个宝物简直就是个无敌的存在。

    例如正常公司的交通补贴福利,到它这里就能超级加倍,直接变成补贴一辆汽车。

    再比如餐饮补贴,在这个宝物里会变成五星级饭店的长期免单贵宾卡。

    亦或是住房补贴,会直接变成赠送一栋实实在在的房子。

    当然,系统也按照惯例,对这些福利做了限制。

    李阳无法通过任何手段将这些福利变现。

    总之系统就是铁了心,不会给李阳一分钱。

    单是一个补贴汽车的福利,估计就能碾压世界上百分之九十九的公司了。

    所以后面的福利,李阳并未打算一下子全都对自己的员工开放。

    而且这个汽车福利的设置还很有意思,那就是公司里不同职位的人,能获得用来购买汽车的额度是不一样的。

    例如拍普通员工,有五十万的额度。

    像部门经理这种职位,有三百万的额度。

    柳桃桃这种总经理界别的,额度更是高达六百万!

    自己作为公司的老板和最大股东,排场更是不必多提,可以拿来买车的额度足足有一千万!

    想到自己现在开的这辆跑车也才一千万,李阳就一阵后悔,当时跑车碎片齐了之后,就应该兑换那辆最贵的全球限量款跑车。

    不过现在后悔也没啥用。

    李阳算了一下,公司里目前有基本员工三十人,也就是一千五百万,经理级别的六人,一千八百万,总经理级别的目前只要柳桃桃,也就是六百万,最后自己,一千万。

    也就是自己今天能白嫖四千九百万的车!

    可惜啊,如果这个额度能换成钱,李阳绝对毫不犹豫地会选择要钱。

    但系统在这方面拿捏得太死,没有办法。

    研究完【超级福利系统】之后,李阳看到柳桃桃还是一副受气模样,哄她说:“柳桃桃,你不要生气了行不,等会去了车行,我给你买一辆六百万的豪车!”

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