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1、多建管理工程，少建管理模式
2、人的差异化，管理的标准化
3、培训员工是唯一的出路
4、管理者更应重视对一线人员的培训
5、有效果比有道理更重要
6、结果是对的，不一定全对
7、被一块石头绊倒一次不要紧，要紧的是不能被同一块石头绊倒两次
8、管理规范化，经营国际化，员工职业化
9、供应链管理:大处着眼，小处着手，一条主线，贯穿始末
10、追求卓越的过程享受完美的结果
11、机制激励人，文化塑造人，事业凝聚人
12、立足新起点，开创新局面
13、创新就是突破常规
14、思维决定出路，创新才有出路
15、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
16、提升效率控制成本
17、创新，一个企业发展的灵魂
18、摆脱思维定势，洋溢创新灵感
19、实施自主创新战略，建设创新型企业
20、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
21、突破，意为打开缺口突破难关
只有不断突破自己，才能走向成功的未来
22、唯有创新求变才能随时领先
23、五湖四海一家人携手并肩为创新
24、守业就是退步创新才能发展
1、多建管理工程，少建管理模式
2、人的差异化，管理的标准化
3、培训员工是唯一的出路
4、管理者更应重视对一线人员的培训
5、有效果比有道理更重要
6、结果是对的，不一定全对
7、被一块石头绊倒一次不要紧，要紧的是不能被同一块石头绊倒两次
8、管理规范化，经营国际化，员工职业化
9、供应链管理:大处着眼，小处着手，一条主线，贯穿始末
10、追求卓越的过程享受完美的结果
11、机制激励人，文化塑造人，事业凝聚人
12、立足新起点，开创新局面
13、创新就是突破常规
14、思维决定出路，创新才有出路
15、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
16、提升效率控制成本
17、创新，一个企业发展的灵魂
18、摆脱思维定势，洋溢创新灵感
19、实施自主创新战略，建设创新型企业
20、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
21、突破，意为打开缺口突破难关
只有不断突破自己，才能走向成功的未来
22、唯有创新求变才能随时领先
23、五湖四海一家人携手并肩为创新
24、守业就是退步创新才能发展