新员工转正考核表 (2/2)

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:分

    指导人签字:

    综合评价:分

    部门领导签字:

    新员工试用期满申请表

    姓名

    性别

    试用时间

    部门及

    岗位

    :

    不足之处:

    发展方向:

    签名:日期:

    新员工试用期满申请表(续表)

    指导人意见:提前月转正按期转正延期月转正

    签名:日期:

    部门意见:提前月转正按期转正延期月转正

    正式留任，留任职，调整薪资(税前)元。

    签名:日期:

    人力资源部意见:提前月转正按期转正延期月转正

    根据部门意见，调整薪资为级，实得工资(扣保险，公积金，所得税等个人负担部分)为元。

    签名:日期:

    分管人事领导意见:提前月转正按期转正延期月转正

    签名:日期:

    分管领导意见:提前月转正按期转正延期月转正

    签名:日期:

    总经理意见:提前月转正按期转正延期月转正

    签名:日期:

    转正(存根)

    字第号

    姓名

    部门

    岗位

    转正日期

    类型

    提前月转正按期转正

    延期月转正

    备注

    经办人:日期:

    转正(个人留存)

    字第号

    同志:

    通过试用期考察及综合考核，经审核批准您提前月转正按期转正延期月转正，转正日期为年月日。

    需办理的事项:1，人事档案关系调入

    2，养老保险转入

    3，公积金转入

    单位公积金帐号:开户行:

    特此通知

    公司人力资源部

    年月日

    转正通知书(部门留存)

    字第号

    部门:

    通过试用期考察及综合考核，经审核批准你部门同志

    提前月转正按期转正延期月转正，转正日期

    为年月日。

    特此通知

    公司人力资源部

    年月日