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依依中文网 www.eezw.net,假如主神是家公司无错无删减全文免费阅读!

    第286章 287.想吃白食?

    乔木很不开心,他等到晚上下班,都没等来智脑“检测到未带出个人资产,是否将使用权授予公司”的通知,他就知道,公司这是要白嫖他的财宝了。

    想想也是,虽然不清楚那些财宝折算下来值多少钱,但按照拉伦克的估计,如果每箱都是那四只箱子的平均水准,那这批财宝,交易得当的话,甚至足以支付从无到有打造一座格瑞姆巴托的费用,甚至还要绰绰有余。

    可以说这批财宝的出现,直接覆盖了公司最在乎的风险。

    公司之所以拖了两个月才批准唐蒙的计划,最大的原因就是担心城建投入血本无归。

    建造一座城镇,肯定要在项目里雇佣原住民,而巨额的开销,必然只能向配套企业下订单,并用人民币结算。

    短时间内筹措如此大规模的项目货币,难度必然非常惊人,会直接将项目货币与人民币的汇率,拉到一个令人感到惊悚的地步。

    而且这种事情,是牵一发而动全身的。绝大多数刷钱工都集中于一个项目内,就意味着其他虽然从公司整体营收规模来看,这些投入只是九牛一毛,但架不住它可能打水漂啊!

    万一钱刚花出去,结果哪个孙子一个不小心,给项目整重置了,这个损失,足以让上级监管部门介入了。到时候少不得要摘掉几个高管联席会成员的帽子。

    项目的货币产出必然大幅减少,相关物价也会飞涨。到时候,所有调查员都会因为这一个项目而利益受损,一旦有人带头闹起来,谁都吃不消。

    乔木现在收集到的这笔财富,真要按之前的规矩进行折算,公司至少也得奖励他九位数乃至十位数的软妹币,才能吃下这笔收益。

    这笔奖励,先不说愿不愿给,恐怕上面真正考虑的是能不能给、敢不敢给。

    这种巨额现金奖励,谁敢拍板?谁敢向上级监管部门汇报?谁敢接受上级的调查?谁又经得住查?

    一系列纠结之下,公司明显决定装聋作哑,寄希望于他个人的“思想觉悟”。

    乔木回家的公交车上,就接到了唐蒙的电话。他看着手机直冷笑笑得旁边的大爷都不停地往窗户那边缩身子:都不用接,他就知道对方的来意了。

    还好,他结束项目前未雨绸缪,特意叮嘱矮人们,他的“同伴”可不会念及与山地矮人的约定与交情,所以他们一定要盯紧这笔财富,不是他本人的话,谁来了都休想拿走一枚金币。谁敢纠缠,就一斧子砍过去,砍死了算他的。

    他当时说这话的时候多少带点儿玩笑的意思,毕竟这个项目那么多人,谁也不知道其中有没有个德行不够的。

    现在看来,德行不够的,可不是他们调查员……

    唐蒙还是很敬业的。他不相信对方真的以为能说动自己,但对方依然还是使出了浑身解数。

    当然,你背后的公司都一毛不拔了,你的解数也实在不值几个钱。

    乔木一口咬死那笔财宝是红龙军团补偿给山地矮人的,和他没关系。

    唐蒙自然也不敢说智脑已经判定财宝就是他乔木的这种话,他用后脚跟都知道这小子肯定录音着呢。

    一个巧妇难为无米之炊,另一个更是油盐不进,双方说了十多分钟车轱辘话,直到乔木要进电梯了,这场注定无果的通话才结束。

    他也不着急,打算再给公司一段时间好好想想。毕竟事发突然,公司又是民主决策制,效率低是可以理解的。

    正常来说,今天这通电话完全没有必要。

    他自然不可能真的指望公司给他以亿计的补偿,具体给多少,从哪些方面给,这个都是可以谈的。

    公司那边最大的顾虑是,他们吃不准乔木有多大的胃口,就不敢提谈判的事儿。一旦提了,就等于认了乔木对那批财宝的所有权,万一乔木贪心不足,公司就失了主动。

    如果只是个普通的调查员,说不定公司就上手段解决了。但在这件事上,在乔木身上,偏门是行不通的。

    原因很简单:公司为什么需要这笔财宝?为了重点发展艾泽拉斯这个项目。怎么重点发展这个项目?依赖乔木在项目中的人脉和成果。

    也就是说,这个项目的成败,首先就取决于乔木本人的意愿。他们夺走财宝,乔木顺理成章地撂挑子,那他们夺过来的就是一堆垃圾。

    所以他们只能让乔木心甘情愿地点头授权。

    要谈判,他们首先就得承认这批财宝是乔木的,否则一切谈判都无从谈起。

    而这一决策,是需要有人主动站出来拍板的。如果之后乔木的贪婪超出公司预期,那个拍板的人,是要吃挂落的。

    民主决策制在这种时候,就体现了它低效的一面:没人愿意承担“首倡”的责任。

    大家心里都明白要怎么做,但所有人都揣着明白装糊涂,等其他人憋不住率先跳出来。

    反正再有半个月就过年了,这个时候,估计公司领导们也没心思去推这件事,还是等过了年再说吧。

    当然,其中还有乔木不知道的事。

    例如,在高管联席会那边,他已经是被重点标注的“刺儿头”了……

    一个是之前学院招生办的事儿,一个是这次,还都卡在年关上。

    所有领导都讨厌憋在年前给自己找事儿的员工,哪怕是正事儿。

    ……

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