依依中文网 www.eezw.net,重生1996:胜者为王无错无删减全文免费阅读!
每生产一台净挣50元,看起来很多,但这不是唐求乐意的。
他原本可以挣得更多。
但不管怎么说,这个利润已经足以让县里的任何一家企业汗颜,毕竟每台平均只投入1650元,考虑到这只是一个月的收益,年净利润率能达到百分之三十六以上,已经是暴利了。
之所以没有降低万烟方面的利润,主要是在谈判之初,就把牢固双方的合作关系放在首位。万烟目前差的只是钱而已,为什么非要和晶讯这样没有技术、没有名气的企业合作?无非是它能从中赚到钱。
付出的代价是冒着砸自己牌子的风险,因为目前的“万烟一号”,除了logo是万烟的,其它的都和后者没有关系。
如果觉得不等值,他们不一定愿意和自己合作,更没有孟万江火急火燎地要签署一万台订单的事。
在谈判之初,唐求就决定利润对半分。在综合考虑之后,他才能提出出厂价1700元、晶讯和万烟都赚300元、经销商赚200元的利益均沾的想法。
老马说了,资本家害怕没有利润或利润太少,就像自然界害怕真空一样。一旦有适当的利润,资本就大胆起来。如果有百分之十的利润,他就保证到处被使用;有百分之二十的利润,它就活跃起来;有百分之五十的利润,它就铤而走险;为了百分之一百的利润,它就敢践踏一切人间法律;有百分之三百的利润,它就敢犯任何罪行,甚至冒绞死的危险!
零投入,每台净赚三百,对亟缺钱的万烟而言,哪怕这是一支毒药,它也得喝下去,何况它还能培育一只能下金蛋的母鸡?
所以唐求才敢大刀阔斧地干。相信为了钱,销售的事,万烟那边自己会想办法的,自己只要源源不断地提供产品就够了。
至于将来万烟缓过气来会不会因为利润的事威胁到晶讯的生存?当然存在这种可能性!不过唐求相信,哪怕给它三年时间,它都不一定能够做到晶讯目前的利润水平,这也是一种能力。
富SK为什么不怕别人的竞争?很简单,它可以做到极致的廉价,让品牌商觉得,自己生产要付出的代价远远高过请代工的代价,那又何必呢?
另外,有了充裕的资本,晶讯也会转型,也会进步,技术能力也是在不断的生产过程中形成的。
现在要的就是时间,尤其是唐求分析了VCD在今明两年的市场趋势和规模之后,激起了无数和憧憬。
没有人不希望公司能赚钱,也没有人不想抓住机会。前收音机厂也不是不想赚钱,是没有机会和渠道。现在唐求把光明的“钱”景摊在众人面前,各部门迅速从惊叹号的“怎么能做这么多”立刻转变到问号的“怎么能做这么多”上。
“加班不是问题,只要唐总把一点五倍加班工资落实到位,我想员工们肯定愿意天天加班的!”
“后勤这块,两顿工作餐我们有能力准备…”
“招普通的操作工很容易,只要公司决定招人,五百人只要一天的功夫就能招满!”
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每生产一台净挣50元,看起来很多,但这不是唐求乐意的。
他原本可以挣得更多。
但不管怎么说,这个利润已经足以让县里的任何一家企业汗颜,毕竟每台平均只投入1650元,考虑到这只是一个月的收益,年净利润率能达到百分之三十六以上,已经是暴利了。
之所以没有降低万烟方面的利润,主要是在谈判之初,就把牢固双方的合作关系放在首位。万烟目前差的只是钱而已,为什么非要和晶讯这样没有技术、没有名气的企业合作?无非是它能从中赚到钱。
付出的代价是冒着砸自己牌子的风险,因为目前的“万烟一号”,除了logo是万烟的,其它的都和后者没有关系。
如果觉得不等值,他们不一定愿意和自己合作,更没有孟万江火急火燎地要签署一万台订单的事。
在谈判之初,唐求就决定利润对半分。在综合考虑之后,他才能提出出厂价1700元、晶讯和万烟都赚300元、经销商赚200元的利益均沾的想法。
老马说了,资本家害怕没有利润或利润太少,就像自然界害怕真空一样。一旦有适当的利润,资本就大胆起来。如果有百分之十的利润,他就保证到处被使用;有百分之二十的利润,它就活跃起来;有百分之五十的利润,它就铤而走险;为了百分之一百的利润,它就敢践踏一切人间法律;有百分之三百的利润,它就敢犯任何罪行,甚至冒绞死的危险!
零投入,每台净赚三百,对亟缺钱的万烟而言,哪怕这是一支毒药,它也得喝下去,何况它还能培育一只能下金蛋的母鸡?
所以唐求才敢大刀阔斧地干。相信为了钱,销售的事,万烟那边自己会想办法的,自己只要源源不断地提供产品就够了。
至于将来万烟缓过气来会不会因为利润的事威胁到晶讯的生存?当然存在这种可能性!不过唐求相信,哪怕给它三年时间,它都不一定能够做到晶讯目前的利润水平,这也是一种能力。
富SK为什么不怕别人的竞争?很简单,它可以做到极致的廉价,让品牌商觉得,自己生产要付出的代价远远高过请代工的代价,那又何必呢?
另外,有了充裕的资本,晶讯也会转型,也会进步,技术能力也是在不断的生产过程中形成的。
现在要的就是时间,尤其是唐求分析了VCD在今明两年的市场趋势和规模之后,激起了无数和憧憬。
没有人不希望公司能赚钱,也没有人不想抓住机会。前收音机厂也不是不想赚钱,是没有机会和渠道。现在唐求把光明的“钱”景摊在众人面前,各部门迅速从惊叹号的“怎么能做这么多”立刻转变到问号的“怎么能做这么多”上。
“加班不是问题,只要唐总把一点五倍加班工资落实到位,我想员工们肯定愿意天天加班的!”
“后勤这块,两顿工作餐我们有能力准备…”
“招普通的操作工很容易,只要公司决定招人,五百人只要一天的功夫就能招满!”
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