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依依中文网 www.eezw.net,我的大脑是生物电脑无错无删减全文免费阅读!

是很不错的,这么一会警车已经到了。

    当然,这种效率是完全用美金堆砌起来的,有防弹**,肩章处挂有小型对讲器,腰间有雷明顿手枪、泰瑟电子枪、辣椒水喷射器、对讲机、警棍、手铐、警绳、手电,裤腿里有一支小**,车内驾驶座旁边还有一支自动卡宾步枪。

    这些准备的价值,甚至都堪比我国的军队,而在这里,只是普通巡警的装备。

    而且比较发达城市,基本都是一个警察一个车子,或者是警车,或者是摩托车,几乎都在街上进行巡逻。

    所以警察才能在陈东刚收手没一会,就赶到现场,然后他的支援也没一会就赶到现场。

    既然警察都让咱走了,那就没咱啥事了,该去找演员就是找演员,把自己这个能让三女笑到流眼泪的剧本给搬上大荧幕。

    一位经理人,热情的接待了陈东。

    因为如果陈东从他这里成功的找到了需要的演员,那么他就会获得佣金和抽成,经理人叫马修,身着西装,整个人打扮的一丝不苟。

    美国演员工会(sag),成立于一九三三年,是全美最大的演员工会,拥有超过十二万名的成员。与另一家拥有七万多名成员的工会,即美国电视与广播演员联合会(aftra),这两家工会几乎囊括了全美所有的演员。

    演员工会的存在意义,就是为工会成员谋求利益和权益,比如给演员介绍工作机会、维权,还有负责和制片商协会之间的劳资合同谈判等等。

    就算是陈东道听途说国内潜规则多,但是他也从未曾想过,用这个的规则,来为自己谋一些“福利”。

    陈东的想法就是,如果进行灵与肉的交流,最起码的条件就要是两情相悦,否则的话,真的就比种猪一类差不多了。

    更不用说随着这里各种工会的成立、随着制度的完善、市场变得成熟,导演、演员也不再和电影公司签雇员约,而是变成签片约,从上司下属关系变成了合作关系,种种变化下,潜规则的几乎绝迹。

    现在的选角系统,是一个多方制衡的系统。导演、制片人甚至是投资公司老总都没有绝对的权力,除非说你指定选谁谁谁来当主角。

    把你的要求,条件告诉告诉这些经理人们,他们会通过演员工会,找到符合你要求的演员来进行面试,面试的过程会由导演,制片人,和演员工会的代表,来一同完成。

    在这里,永远不要先看工会的力量!

    这里的工会和国内的工会可完全不一样,美国的工会完完全全的是站在工人的角度上,为工人谋福利的,而国内的工会则是成为了宣传和执行政府政策,并非是代表工人利益的。

    所以潜规则别说做了,连说都不能说,如果一个制片人,或者一个导演试图提出这种要求,那么演员可以找自己所在的工会帮自己维权,无论是sag,还是aftra,实力都非常强大,都会马上派出律师和相关的导演、制片人所属的电影公司打官司,讨个说法。

    当然,这里也不是没有潜规则,真正的潜规则是歧视,岐视同性恋,歧视肤色,甚至是岐视女性。

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