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周末,陆政东没有出门,在家陪着雪玉,不过心思还是不自觉的又放在了工作上,雪玉很快就发现了这一点,不禁问道:
“你以前在经济发展局工作过,现在的工作不会有太大压力吧?”
陆政东笑了一笑,他一直在思考周毓宁昨天所提出的西部开发中会出现的一些问题,并且把这些问题上升到一个新的高度进行思考,听得雪玉如此讲,不禁苦笑道:
“压力肯定是有的,这担子加得比较重,担子越重就意味着责任、风险和义务都在增加,而你也应该了解我,不做则已,要做就要做好,现在这个位置可不比之前在经济运行局。”
雪玉不禁看了陆政东一眼,似乎是上面给他加了很大的担子,甚至超出了他之前的预料,这让素来自信的他都有些担心,这倒是雪玉第一次看到陆政东有这样不太自信的表情。
“我相信你一定会干得很好,比领导们预期的还要好。”
只是简短的一句话,雪玉语气里却是充满了绝对的信任。
对陆政东的信任源于从第一次遇到陆政东开始,陆政东在长滩开发区,至今依然是西部最好的地市级开发区,没有之一,而宜蓝县也是烂摊子,陆政东当县委书记没多久就扭转乾坤,让宜蓝政通人和,经济走上高速发展之路,绵西也是如此,而到了安新,有了一个更大的舞台,更是给了他施展的舞台,让安新这个原本已经没落的大城市脱胎换骨绽放出夺目的光彩,就凭这些,也足以说明很多……
陆政东看着神情坚定的雪玉,不由得温和的笑了一笑:
“别搞个人崇拜啊。”
陆政东想了想说道:
“我有自知之明,这一次到西部办怕是对我这十多年来仕途工作的最大一次考验,地方上的工作经验拿到宏观层次上来未必就正确合理了。先前深怕领导不信任给自己分派工作少了,真正给你压担子了,自己心里反倒是有些不踏实了,最让我头痛的是要如何将虚的工作变得实际起来。这是真正的考验。”
西部开发办下设综合规划组、农林生态组、经济社会组、人才开发与法规组等局级单位。
几个组的工作的看似纷繁复杂,但是各组都有负责人,日常工作自有负责人们负责安排布置,作为分管领导更多的是引导和督促,按照办理边确定的原则,在重大方向上指导定向,具体事务还有主任和办公会议拍板,在重要问题上拍板决策肯定得由领导小组来做出决策,要说责任压力也并不像想象的那么大。
但这仅仅是起个上传下达的作用,不求有功。但求无过的作法,作为这个层次的领导显然很平庸,真正要达到一个能够让服众且有所作为的分管领导,那你就必须要在分管的工作中,结合政策精神。拥有自己的观点,拿出自己的看法,而且要是能够折服大家认可的观点想法,并且实施推动其产生效用,只有这样,才算基本合格。
在这个层次上,高明者会结合国际发展形势和国内局势。利用有利的时机,创造性的提出具有前瞻姓的观点意见,赢得领导认可下属支持,从而推动工作的前进。
这是陆政东给自己定下的目标,他给自己确定的原则是最起码要达到合格,争取能做个高明者。只有这样才能真正在这个位置上达到磨练自己的目的。
陆政东见雪玉有些不明就里,解释道:
“从西部开发办的行政级别上也可看出国家对于西部开发的重视程度。但是在地方上就不一定是那么回事了,很多地方现在虽然也都设立了西部办,但却根本没有有效的运转起来,为什么?从目前的情况看。西部开发工作太空泛,地方上很难与中央实际对接,或者说并没有多少具体工作可以执行,更多时候也就是转发一下国务院西部开发办公室的政策、文件和通知。”
陆政东顿了一下才继续说道:
“我也在地方上工作多年,地方政府作为地方政府来说,必须比较务实,没有实际需要,或者说不能做成具体工作的部门肯定要弱化甚至撤销,这样既节省人员也节省开支,直观点讲,地方成立相应部门主要有两大作用,一是接受上级政策,二是接受上级资金。
但西部开发办除了政策通知,却没有相应的资金,就是有也是通过农业、林业、扶贫等传统部... -->>
周末,陆政东没有出门,在家陪着雪玉,不过心思还是不自觉的又放在了工作上,雪玉很快就发现了这一点,不禁问道:
“你以前在经济发展局工作过,现在的工作不会有太大压力吧?”
陆政东笑了一笑,他一直在思考周毓宁昨天所提出的西部开发中会出现的一些问题,并且把这些问题上升到一个新的高度进行思考,听得雪玉如此讲,不禁苦笑道:
“压力肯定是有的,这担子加得比较重,担子越重就意味着责任、风险和义务都在增加,而你也应该了解我,不做则已,要做就要做好,现在这个位置可不比之前在经济运行局。”
雪玉不禁看了陆政东一眼,似乎是上面给他加了很大的担子,甚至超出了他之前的预料,这让素来自信的他都有些担心,这倒是雪玉第一次看到陆政东有这样不太自信的表情。
“我相信你一定会干得很好,比领导们预期的还要好。”
只是简短的一句话,雪玉语气里却是充满了绝对的信任。
对陆政东的信任源于从第一次遇到陆政东开始,陆政东在长滩开发区,至今依然是西部最好的地市级开发区,没有之一,而宜蓝县也是烂摊子,陆政东当县委书记没多久就扭转乾坤,让宜蓝政通人和,经济走上高速发展之路,绵西也是如此,而到了安新,有了一个更大的舞台,更是给了他施展的舞台,让安新这个原本已经没落的大城市脱胎换骨绽放出夺目的光彩,就凭这些,也足以说明很多……
陆政东看着神情坚定的雪玉,不由得温和的笑了一笑:
“别搞个人崇拜啊。”
陆政东想了想说道:
“我有自知之明,这一次到西部办怕是对我这十多年来仕途工作的最大一次考验,地方上的工作经验拿到宏观层次上来未必就正确合理了。先前深怕领导不信任给自己分派工作少了,真正给你压担子了,自己心里反倒是有些不踏实了,最让我头痛的是要如何将虚的工作变得实际起来。这是真正的考验。”
西部开发办下设综合规划组、农林生态组、经济社会组、人才开发与法规组等局级单位。
几个组的工作的看似纷繁复杂,但是各组都有负责人,日常工作自有负责人们负责安排布置,作为分管领导更多的是引导和督促,按照办理边确定的原则,在重大方向上指导定向,具体事务还有主任和办公会议拍板,在重要问题上拍板决策肯定得由领导小组来做出决策,要说责任压力也并不像想象的那么大。
但这仅仅是起个上传下达的作用,不求有功。但求无过的作法,作为这个层次的领导显然很平庸,真正要达到一个能够让服众且有所作为的分管领导,那你就必须要在分管的工作中,结合政策精神。拥有自己的观点,拿出自己的看法,而且要是能够折服大家认可的观点想法,并且实施推动其产生效用,只有这样,才算基本合格。
在这个层次上,高明者会结合国际发展形势和国内局势。利用有利的时机,创造性的提出具有前瞻姓的观点意见,赢得领导认可下属支持,从而推动工作的前进。
这是陆政东给自己定下的目标,他给自己确定的原则是最起码要达到合格,争取能做个高明者。只有这样才能真正在这个位置上达到磨练自己的目的。
陆政东见雪玉有些不明就里,解释道:
“从西部开发办的行政级别上也可看出国家对于西部开发的重视程度。但是在地方上就不一定是那么回事了,很多地方现在虽然也都设立了西部办,但却根本没有有效的运转起来,为什么?从目前的情况看。西部开发工作太空泛,地方上很难与中央实际对接,或者说并没有多少具体工作可以执行,更多时候也就是转发一下国务院西部开发办公室的政策、文件和通知。”
陆政东顿了一下才继续说道:
“我也在地方上工作多年,地方政府作为地方政府来说,必须比较务实,没有实际需要,或者说不能做成具体工作的部门肯定要弱化甚至撤销,这样既节省人员也节省开支,直观点讲,地方成立相应部门主要有两大作用,一是接受上级政策,二是接受上级资金。
但西部开发办除了政策通知,却没有相应的资金,就是有也是通过农业、林业、扶贫等传统部... -->>
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