，然后点击“添加到主屏幕”第162章棚户区摸底 (1/2)
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吕绮升任发规部主任后经手处理的第一份重要文件是关于棚户区改造摸底的，文件上有陶唐的批示：请公司领导阅。请骆总组织相关部门办。骆冲在扉页上批了几个字：请发规部牵头办。
从骆冲那几个字里，吕绮完全可以感受到骆冲心底的怨气或者不满。按照惯例，骆冲应当组织一个会议对总经理的批示进行落实，但这回简单了，直接把皮球踢给了发规部，而且是以批示的方式。
这类带有政策性的事务过去都是由政研室牵头的，发规部不过是参与而已。但现在骆冲安排给了自己，大概认为盛广运调离后政研室担当不起牵头重任吧。
吕绮认真看过文件后想了几分钟，叫过企管科长小史，让她通知政研室、物业公司及基建部负责人半小时后来发规部会议室开会。小史走后，吕绮又想到一个遗漏，把小史叫了回来，“哦，还有总经办，也通知参加”
之所以加上总经办，是吕绮的一点从政经验。陶唐手里没有发生过，但宋悦当政时曾为此发过火——你们撇开厂办是什么意思？封锁我？
不过，张兴武去了财务部，目前的总经办是当不起一把手的“耳目”的。吕绮想。
开会前余下的那点时间里，吕绮再次阅读了文件，梳理了思路。会议召集人的责任是最重的，必须对工作作出明确的安排。以发规部的性质，这类会议会非常多，她必须适应新的身份，适应各种突乎其来的工作要求。
吕绮现在现在切实感受到了一把手和副手的不同了。第一是与同事间的关系有了变化，比如说企管科长小史，是吕绮最得力最接触密切的部下，现在毕恭毕敬地称呼她吕主任，而过去都是叫吕姐的。吕绮听了小史对自己的称呼很不习惯，想说你这是怎么了？但话到嘴边却没吐出来。小史科长一声吕主任，拉开了她们之间的距离。友情没有了，变成了纯粹的上下级关系……小史尚不重要，关键是两个副主任，段辉和高继明都比较冷淡。高继明倒也罢了，原来就是纯粹的工作关系，但段辉跟她是有交情的，原先每天不知要进她的办公室多少次，所谈所聊的。工作很少，大都是闲扯。但她的任免下达后，段辉只淡淡地表示了祝贺，再也见不到他的影子了……她清楚，她和他俩的关系从那一纸文书下达后便彻底改变了。其实其他人也一样，她本来很是热闹的办公室顿时变的门庭冷落了。曾经想过如果大家要她请客该怎么办，她是准备婉言拒绝的，因为最近上边总在讲反对四风的问题，而且陶唐似乎很反感公款吃喝，即使是自己掏腰包也不太妥当。现在好了。根本就没人提出这个要求。
“孤家寡人”的味道算是尝到了。她曾跟老范谈起这种令她不舒服的感觉，老范说很正常啊，谁都想着往上爬，有几个人能正确掂量自己的份量？你刚才说到孤家寡人算是说对了，这个词非常形象，一把手就是孤家寡人，基层单位一把手也是孤家寡人，以后学着被孤立吧。
其次是责任，她的的确确感受到了责任，比如说这件关于棚户区改造调查摸底的事情。过去刘新军在的时候，八成也会安排给自己去办，但责任是不同的。她可以把意见报给刘新军，合适不合适就不是她的事了。但现在她则要直接面对公司最高层。如果出了岔子，她就是第一责任人了……人人都向往权力，但没有尝过权力滋味的人是不会明白权力背后的辛酸和压力的……从现在起，她就要为发规部的所有工作负责了，不管是不是她直接处理的。
等吕绮看到与会各单位领导时，她的感慨就更深了。因为参会的领导们除王景福一个正职外，来的全是副职。政研室是她老公范永诚，基建部是霍文华，总经办是贾建新。而刘新军召集会议时，各单位一般都是正职亲自参会的。
这就是差别。或许是她头上少了一顶总经理助理的帽子，或许是资历的缘故。即便大家都知道她是陶唐的绝对亲信，也会在各种具体的事务中体现出这种差别来。
而范永诚跟自己坐在一间会议室小范围研究工作也让她有些不适应，感觉怪怪的，所以尽量不去看老范同志。
“我们开会吧，”吕绮把发散的思绪收回来，“集团转发了国资委、财政、住建等部委联合下的关于央企棚户区改造的文件，要求我们对棚户区进行详细的调查，公司领导对文件做了批示，要求发规部牵头完成这项工作……我先把部委的文件及集团的要求传达一下，然后我们研究如何办理……”
吕绮传达完文件后，首先讲了自己的安排，“加快棚户区改造是本届政府确定的重点工作之一，我们存在的大片平房区都建于上世纪七十年代或者更久了，肯定属于棚户区的范畴，改造是迟早的事。现在我们要确定的有这么几件事，第一是棚户区的认定，这方面我不太懂，过去也没有接手过，需要一个明确的概念。第二是上报的范围，是实事求是上报还是做技术处理，需要我们统一一个意见出来。第三就是在此原则上的统计了，当然要请物业公司完成，居民区的房产管理是物业公司的职责嘛。最后就是时间了，文件要求在8月13日前上报，今天已是8号了，时间很紧，现在我说下我的意见，请政研室尽快，嗯，就是今天下班之前吧，落实棚户区的官方定义，书面给发规部、物业公司和基建部；请物业公司根据这个原则细致统计棚户区的... -->>
吕绮升任发规部主任后经手处理的第一份重要文件是关于棚户区改造摸底的，文件上有陶唐的批示：请公司领导阅。请骆总组织相关部门办。骆冲在扉页上批了几个字：请发规部牵头办。
从骆冲那几个字里，吕绮完全可以感受到骆冲心底的怨气或者不满。按照惯例，骆冲应当组织一个会议对总经理的批示进行落实，但这回简单了，直接把皮球踢给了发规部，而且是以批示的方式。
这类带有政策性的事务过去都是由政研室牵头的，发规部不过是参与而已。但现在骆冲安排给了自己，大概认为盛广运调离后政研室担当不起牵头重任吧。
吕绮认真看过文件后想了几分钟，叫过企管科长小史，让她通知政研室、物业公司及基建部负责人半小时后来发规部会议室开会。小史走后，吕绮又想到一个遗漏，把小史叫了回来，“哦，还有总经办，也通知参加”
之所以加上总经办，是吕绮的一点从政经验。陶唐手里没有发生过，但宋悦当政时曾为此发过火——你们撇开厂办是什么意思？封锁我？
不过，张兴武去了财务部，目前的总经办是当不起一把手的“耳目”的。吕绮想。
开会前余下的那点时间里，吕绮再次阅读了文件，梳理了思路。会议召集人的责任是最重的，必须对工作作出明确的安排。以发规部的性质，这类会议会非常多，她必须适应新的身份，适应各种突乎其来的工作要求。
吕绮现在现在切实感受到了一把手和副手的不同了。第一是与同事间的关系有了变化，比如说企管科长小史，是吕绮最得力最接触密切的部下，现在毕恭毕敬地称呼她吕主任，而过去都是叫吕姐的。吕绮听了小史对自己的称呼很不习惯，想说你这是怎么了？但话到嘴边却没吐出来。小史科长一声吕主任，拉开了她们之间的距离。友情没有了，变成了纯粹的上下级关系……小史尚不重要，关键是两个副主任，段辉和高继明都比较冷淡。高继明倒也罢了，原来就是纯粹的工作关系，但段辉跟她是有交情的，原先每天不知要进她的办公室多少次，所谈所聊的。工作很少，大都是闲扯。但她的任免下达后，段辉只淡淡地表示了祝贺，再也见不到他的影子了……她清楚，她和他俩的关系从那一纸文书下达后便彻底改变了。其实其他人也一样，她本来很是热闹的办公室顿时变的门庭冷落了。曾经想过如果大家要她请客该怎么办，她是准备婉言拒绝的，因为最近上边总在讲反对四风的问题，而且陶唐似乎很反感公款吃喝，即使是自己掏腰包也不太妥当。现在好了。根本就没人提出这个要求。
“孤家寡人”的味道算是尝到了。她曾跟老范谈起这种令她不舒服的感觉，老范说很正常啊，谁都想着往上爬，有几个人能正确掂量自己的份量？你刚才说到孤家寡人算是说对了，这个词非常形象，一把手就是孤家寡人，基层单位一把手也是孤家寡人，以后学着被孤立吧。
其次是责任，她的的确确感受到了责任，比如说这件关于棚户区改造调查摸底的事情。过去刘新军在的时候，八成也会安排给自己去办，但责任是不同的。她可以把意见报给刘新军，合适不合适就不是她的事了。但现在她则要直接面对公司最高层。如果出了岔子，她就是第一责任人了……人人都向往权力，但没有尝过权力滋味的人是不会明白权力背后的辛酸和压力的……从现在起，她就要为发规部的所有工作负责了，不管是不是她直接处理的。
等吕绮看到与会各单位领导时，她的感慨就更深了。因为参会的领导们除王景福一个正职外，来的全是副职。政研室是她老公范永诚，基建部是霍文华，总经办是贾建新。而刘新军召集会议时，各单位一般都是正职亲自参会的。
这就是差别。或许是她头上少了一顶总经理助理的帽子，或许是资历的缘故。即便大家都知道她是陶唐的绝对亲信，也会在各种具体的事务中体现出这种差别来。
而范永诚跟自己坐在一间会议室小范围研究工作也让她有些不适应，感觉怪怪的，所以尽量不去看老范同志。
“我们开会吧，”吕绮把发散的思绪收回来，“集团转发了国资委、财政、住建等部委联合下的关于央企棚户区改造的文件，要求我们对棚户区进行详细的调查，公司领导对文件做了批示，要求发规部牵头完成这项工作……我先把部委的文件及集团的要求传达一下，然后我们研究如何办理……”
吕绮传达完文件后，首先讲了自己的安排，“加快棚户区改造是本届政府确定的重点工作之一，我们存在的大片平房区都建于上世纪七十年代或者更久了，肯定属于棚户区的范畴，改造是迟早的事。现在我们要确定的有这么几件事，第一是棚户区的认定，这方面我不太懂，过去也没有接手过，需要一个明确的概念。第二是上报的范围，是实事求是上报还是做技术处理，需要我们统一一个意见出来。第三就是在此原则上的统计了，当然要请物业公司完成，居民区的房产管理是物业公司的职责嘛。最后就是时间了，文件要求在8月13日前上报，今天已是8号了，时间很紧，现在我说下我的意见，请政研室尽快，嗯，就是今天下班之前吧，落实棚户区的官方定义，书面给发规部、物业公司和基建部；请物业公司根据这个原则细致统计棚户区的... -->>
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