，然后点击“添加到主屏幕”第164章赵庆民的担忧 (1/2)
依依中文网 www.eezw.net，复兴之路无错无删减全文免费阅读！
听了樊勇和小董的汇报，赵庆民久久没有表态。虽然保卫部的两个头头不敢肯定市局此次对魏佑民（魏赖子）的抓捕没有透露案情，但他们的怀疑是对的，应当是汪兆案的突破。刚才小董汇报就讲到了这点，汪兆遇袭案发生后，警局调取了相关的监控录像，特别是案发现场附近以及几道出入红星大门的监控录像。保卫部当然分析研究了这些录像，凶手选择的作案地点是动过脑筋的，避开了监控探头，保卫部没有从监控中发现可疑的人员，说明凶手很熟悉红星的道路地形及监控分布，进而推断，凶手很可能是红星厂的内部人员。
监控录像已经并越来越成为侦破各种案件的最有效手段。这也是警局大力增添监控探头的动因。保卫部当然也学了这一手，这几年在主要位置很是安装了些探头。保卫部既然在现场找不到犯罪嫌疑人的身影，除了从汪兆同事那里了解情况外，只剩下分析案发时点之后出厂车辆和排摸重点嫌疑人了。侦破刑事案件的要诀之一是搞准犯罪动机，一般而言，刑事案件不外以下三种，因仇，因情，因财。汪兆案是和劫财连不上的，明显是报复伤人（或杀人），动机就只剩了因仇和因情两种了。根据对汪兆的了解，这个人生活作风很正派，没有听说他有花花草草的事，因情也不成立，如果排除随机性很强的因财起意的流窜作案，余下的只能是因仇了。
以劫财为目的的流窜作案根本就不成立，所以，关注这件案子的所有人，领导层和专业人员，心里其实都明白这是一起典型的报复性行凶。谁要报复汪兆？除了失联的杨开河外，还真联想不到其他人。
当樊勇以为赵书记没什么指示而要离开时，赵庆民发话了，“你们对我厂的那些青皮流氓掌控程度如何？”
“怎么说呢？说彻底掌控是做不到的，登记在册的有五十多人。其中一大半是瘾君子和有前科的人，这些人基本没有正当职业，流动性很强……”
“这个姓魏的……在你们的监控内吗？”刚才已经介绍了魏赖子的情况，此人曾是红星劳动公司系统的员工。因盗窃和故意伤人被判过刑，刑满释放后曾短时间在劳动公司系统干过临时工，未婚。
“在”
“那，他和杨开河有关系吗？”
终于点明主题了。樊勇稍微整理了下思路，“不是很清楚。杨开河在中层干部里比较另类。他交游广阔，和道上的人是有来往的……但没发现他和魏佑民有什么关系……”
“嗯。反正人已经在警察手里了……最近你们要辛苦一点，对重点人物要重点掌控，决不能再发生恶性案件了……公司再不能出现动荡了……”
“是”
“就这样吧，注意和警局保持联系。” 樊勇和小董走了。
动荡肯定要发生了。赵庆民心里很清楚。魏佑民被抓就是一个明确无误的信号。当杨开河归案后会发生什么，赵庆民心里做着最坏的打算。
陶唐被陆书记召去了，会不会和红星公司经营以外的问题有关？赵庆民不好判断。最近他和陶唐的关系微妙起来，起因是上周的干部调整。
安州之行应当是一个分界点。赵庆民不知道陶唐的安州之行发生了什么他所不知道的事，但陶唐不叫骆冲一同去安州应当是一个很明显的标志。按说骆冲身为安红公司的前任董事长、红星主要负责安红事务的负责人，绝对应当去安红完成交接。哪怕是形式上的。安红的问题肯定不少，表面的是一类，大家不知道的可能更严重，这个赵庆民是清楚的。当初宋悦放手安红就很反常，以宋悦的性格是不会彻底放手的，但至少在他出事的前一年，宋悦不再过问安红的事务了，全部交给了骆冲。宋悦进去后究竟交代了什么，总部和陶唐究竟掌握了些什么，赵庆民并不清楚。他也不能问。但他清楚，总部换掉骆冲、陶唐赴安州召开董事会而不带骆冲（骆冲仍是安红董事）已经太明显了，骆冲完了！这个借助妻子登上红星最高领导层的所谓才子的政治生命已经倒计时了！这一点红星的高层应当看的很清楚了！
而陶唐自安州回来启动的干部调整不过是印证了大家的判断。调出刘新军、调回余卫国是再明显不过的信号。所有人都知道，刘新军和骆冲因为工作关系建立了超越工作的友谊。他们都是宋悦线上的大将，都是组建安红公司的主要当事人。
难道是安州方面向陶唐提供了有关线索才导致他一回厂就启动了这一轮重要的人事调整？存了疑虑的赵庆民曾询问过奉调回厂接替了盛广运的余卫国，借着了解安红公司运作情况的机会侧面打探了陶唐在安州的情况。但憋了一肚子气的余卫国却将党委书记的此次召见当做了他向组织发牢骚的机会，不仅没有让赵庆民获得需要的信息，反而听余卫国诉了一通苦。余卫国的不满赵庆民是理解的，虽然他调任安红公司之前仅是红星的中层正职。但他在安红公司的职务却是财务总监，安红公司组建和运作出了问题和他这个财务总监的关系其实不大，要追究责任，也是宋悦、骆冲等人来负，就是刘新军的责任也比余卫国大。余卫国原想着就此升一格，没想到陶唐把他调回来只给了他一个政研室主任的冷板凳坐，盛广运头上的董秘帽子并没有拿下来给他，这当然令余卫国不快。但余卫国不敢在陶唐面前流露不满，陶唐跟他可没有一丁点的香火情。所以余卫国只能在赵庆民这里发牢骚了。
不过，赵庆民还是在与余卫国的谈话中了解到一些他想知道的... -->>
听了樊勇和小董的汇报，赵庆民久久没有表态。虽然保卫部的两个头头不敢肯定市局此次对魏佑民（魏赖子）的抓捕没有透露案情，但他们的怀疑是对的，应当是汪兆案的突破。刚才小董汇报就讲到了这点，汪兆遇袭案发生后，警局调取了相关的监控录像，特别是案发现场附近以及几道出入红星大门的监控录像。保卫部当然分析研究了这些录像，凶手选择的作案地点是动过脑筋的，避开了监控探头，保卫部没有从监控中发现可疑的人员，说明凶手很熟悉红星的道路地形及监控分布，进而推断，凶手很可能是红星厂的内部人员。
监控录像已经并越来越成为侦破各种案件的最有效手段。这也是警局大力增添监控探头的动因。保卫部当然也学了这一手，这几年在主要位置很是安装了些探头。保卫部既然在现场找不到犯罪嫌疑人的身影，除了从汪兆同事那里了解情况外，只剩下分析案发时点之后出厂车辆和排摸重点嫌疑人了。侦破刑事案件的要诀之一是搞准犯罪动机，一般而言，刑事案件不外以下三种，因仇，因情，因财。汪兆案是和劫财连不上的，明显是报复伤人（或杀人），动机就只剩了因仇和因情两种了。根据对汪兆的了解，这个人生活作风很正派，没有听说他有花花草草的事，因情也不成立，如果排除随机性很强的因财起意的流窜作案，余下的只能是因仇了。
以劫财为目的的流窜作案根本就不成立，所以，关注这件案子的所有人，领导层和专业人员，心里其实都明白这是一起典型的报复性行凶。谁要报复汪兆？除了失联的杨开河外，还真联想不到其他人。
当樊勇以为赵书记没什么指示而要离开时，赵庆民发话了，“你们对我厂的那些青皮流氓掌控程度如何？”
“怎么说呢？说彻底掌控是做不到的，登记在册的有五十多人。其中一大半是瘾君子和有前科的人，这些人基本没有正当职业，流动性很强……”
“这个姓魏的……在你们的监控内吗？”刚才已经介绍了魏赖子的情况，此人曾是红星劳动公司系统的员工。因盗窃和故意伤人被判过刑，刑满释放后曾短时间在劳动公司系统干过临时工，未婚。
“在”
“那，他和杨开河有关系吗？”
终于点明主题了。樊勇稍微整理了下思路，“不是很清楚。杨开河在中层干部里比较另类。他交游广阔，和道上的人是有来往的……但没发现他和魏佑民有什么关系……”
“嗯。反正人已经在警察手里了……最近你们要辛苦一点，对重点人物要重点掌控，决不能再发生恶性案件了……公司再不能出现动荡了……”
“是”
“就这样吧，注意和警局保持联系。” 樊勇和小董走了。
动荡肯定要发生了。赵庆民心里很清楚。魏佑民被抓就是一个明确无误的信号。当杨开河归案后会发生什么，赵庆民心里做着最坏的打算。
陶唐被陆书记召去了，会不会和红星公司经营以外的问题有关？赵庆民不好判断。最近他和陶唐的关系微妙起来，起因是上周的干部调整。
安州之行应当是一个分界点。赵庆民不知道陶唐的安州之行发生了什么他所不知道的事，但陶唐不叫骆冲一同去安州应当是一个很明显的标志。按说骆冲身为安红公司的前任董事长、红星主要负责安红事务的负责人，绝对应当去安红完成交接。哪怕是形式上的。安红的问题肯定不少，表面的是一类，大家不知道的可能更严重，这个赵庆民是清楚的。当初宋悦放手安红就很反常，以宋悦的性格是不会彻底放手的，但至少在他出事的前一年，宋悦不再过问安红的事务了，全部交给了骆冲。宋悦进去后究竟交代了什么，总部和陶唐究竟掌握了些什么，赵庆民并不清楚。他也不能问。但他清楚，总部换掉骆冲、陶唐赴安州召开董事会而不带骆冲（骆冲仍是安红董事）已经太明显了，骆冲完了！这个借助妻子登上红星最高领导层的所谓才子的政治生命已经倒计时了！这一点红星的高层应当看的很清楚了！
而陶唐自安州回来启动的干部调整不过是印证了大家的判断。调出刘新军、调回余卫国是再明显不过的信号。所有人都知道，刘新军和骆冲因为工作关系建立了超越工作的友谊。他们都是宋悦线上的大将，都是组建安红公司的主要当事人。
难道是安州方面向陶唐提供了有关线索才导致他一回厂就启动了这一轮重要的人事调整？存了疑虑的赵庆民曾询问过奉调回厂接替了盛广运的余卫国，借着了解安红公司运作情况的机会侧面打探了陶唐在安州的情况。但憋了一肚子气的余卫国却将党委书记的此次召见当做了他向组织发牢骚的机会，不仅没有让赵庆民获得需要的信息，反而听余卫国诉了一通苦。余卫国的不满赵庆民是理解的，虽然他调任安红公司之前仅是红星的中层正职。但他在安红公司的职务却是财务总监，安红公司组建和运作出了问题和他这个财务总监的关系其实不大，要追究责任，也是宋悦、骆冲等人来负，就是刘新军的责任也比余卫国大。余卫国原想着就此升一格，没想到陶唐把他调回来只给了他一个政研室主任的冷板凳坐，盛广运头上的董秘帽子并没有拿下来给他，这当然令余卫国不快。但余卫国不敢在陶唐面前流露不满，陶唐跟他可没有一丁点的香火情。所以余卫国只能在赵庆民这里发牢骚了。
不过，赵庆民还是在与余卫国的谈话中了解到一些他想知道的... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读