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第二天，钟越原本想打给夏慧兰的电话，终究还是没有打成。表弟黄秋迅突然打电话过来，说那个管理系统崩溃了，让他赶紧过去。
他马上开车过去，将每一家店的软件删掉重装，然后用后台把数据还原。一通折腾下来，已经是下午。
草草吃过饭，又要到新租的办公室看看。眼看装修得差不多了，要准备买桌椅等必备的用品。一个人忙得头都大了，他干脆挂了个贴了张招工出去，也不管这样招到人的几率其实很小。
公司的办公室很快就装修好了，钟越又是买桌椅，又是买电脑，花了三天时间，把办公室给布置妥当。然后约了张彬出来，带他到办公室里来。
“这就是你公司？”张彬上了楼，很惊讶地问。地方不大，但是装修很精致，不论是地板，墙纸，灯饰，都给人一种很高档的感觉。
光是这个装修，就得花不少钱。
钟越笑着说，“怎么样，还不错吧？”
“高大上，你朋友可真有钱。”张彬有些羡慕地说，他现在的公司，很简约，跟这里肯定没得比。
这就是《∈，钟越想要的效果，他很清楚门面能决定别人对公司的第一印象，所以，不惜花很多钱在装修上。
他知道自己不具备什么出众人格魅力，他只有让别人知道，他有钱，他肯砸钱。自然会有无数人愿意跟着他干。
钟越看着张彬，诚恳地说，“我有心在这一行做出一翻事业，来帮我吧。”
这话要是在他们刚认识的时候说，张彬可能会觉得好笑，但是现在，他很认真地考虑了一下，回答说，“给我半个月的时间。”
张彬决定加入，让钟越对自己公司的第一部手游，多了一些信心。虽然他已经做好了亏损的准备。但是能不亏的话，那就再好不过。
他很清楚，自己是一个外行，对手游的制作一窍不通。很容易被制作团队给蒙蔽，别的不说，如果他们故意拖延时间。他就要多花多钱。
他算过了，以一个十五人的团队来说，工资和各项支出，每个月要花十七八万。多两个月，就是三十几万。
更别说还有种种别的猫腻。所以，把张彬拉过来，是非常有必要的。最起码，他还算知根知底。
就算张彬拒绝了，他也会另找一个人，提拔起来，以平衡周灿的权力。避免一人独大，是老板掌控公司的不二法门。
之后，钟越每天中午都会和张彬碰头，商量如何制定公司的规章，还有奖惩制度。
另一边，得到钟越千万投资承诺的周灿，也有了十足的动力，没几天，就把人给找齐了。
钟越和张彬一个个面试过去，最后全部人都收下。在待遇上，也没有亏待他们。既然决定以后做这个行业，为了吸引人才，在薪资方面自然不能小气。
说实话，以周灿的资历和人脉，自然是拉不来顶尖的高手。用张彬的话来说，其中大部分人只是刚刚具备了专业水准。完全配不上这个工资。
钟越笑笑，他不是慈善家，不可能白白给他们这么好的待遇。拿多少钱，就要干多少活。他会建立一个严格的奖惩机制，到时，达不到要求的，就会被淘汰。
………………
公司开业那天很低调，也没请什么人。钟越请公司所有人去吃了一顿，在酒席上，他跟周灿表态，自己不会干预游戏的开发，只抓行政。
这算是给了周灿一个定心丸，像游戏这种创意产业，最怕的就是外行领导的指手划脚。很多时候，一款好游戏就是这样给毁了。
在酒桌上，钟越给足了周灿面子，这个时候，他反而要维护周灿的威信，如果底下的人都不服周灿这个头，那这个游戏也不用做了。
他很清楚，周灿就算水平再烂，也比他这个外行人要专业。如果说周灿搞砸的可能性是百分之五十，那他插手的话，成功的可能为零。
周灿可以说意气风发，感受到了作为一个项目负责人的风光，就连老板都要给他面子。
吃... -->>
第二天，钟越原本想打给夏慧兰的电话，终究还是没有打成。表弟黄秋迅突然打电话过来，说那个管理系统崩溃了，让他赶紧过去。
他马上开车过去，将每一家店的软件删掉重装，然后用后台把数据还原。一通折腾下来，已经是下午。
草草吃过饭，又要到新租的办公室看看。眼看装修得差不多了，要准备买桌椅等必备的用品。一个人忙得头都大了，他干脆挂了个贴了张招工出去，也不管这样招到人的几率其实很小。
公司的办公室很快就装修好了，钟越又是买桌椅，又是买电脑，花了三天时间，把办公室给布置妥当。然后约了张彬出来，带他到办公室里来。
“这就是你公司？”张彬上了楼，很惊讶地问。地方不大，但是装修很精致，不论是地板，墙纸，灯饰，都给人一种很高档的感觉。
光是这个装修，就得花不少钱。
钟越笑着说，“怎么样，还不错吧？”
“高大上，你朋友可真有钱。”张彬有些羡慕地说，他现在的公司，很简约，跟这里肯定没得比。
这就是《∈，钟越想要的效果，他很清楚门面能决定别人对公司的第一印象，所以，不惜花很多钱在装修上。
他知道自己不具备什么出众人格魅力，他只有让别人知道，他有钱，他肯砸钱。自然会有无数人愿意跟着他干。
钟越看着张彬，诚恳地说，“我有心在这一行做出一翻事业，来帮我吧。”
这话要是在他们刚认识的时候说，张彬可能会觉得好笑，但是现在，他很认真地考虑了一下，回答说，“给我半个月的时间。”
张彬决定加入，让钟越对自己公司的第一部手游，多了一些信心。虽然他已经做好了亏损的准备。但是能不亏的话，那就再好不过。
他很清楚，自己是一个外行，对手游的制作一窍不通。很容易被制作团队给蒙蔽，别的不说，如果他们故意拖延时间。他就要多花多钱。
他算过了，以一个十五人的团队来说，工资和各项支出，每个月要花十七八万。多两个月，就是三十几万。
更别说还有种种别的猫腻。所以，把张彬拉过来，是非常有必要的。最起码，他还算知根知底。
就算张彬拒绝了，他也会另找一个人，提拔起来，以平衡周灿的权力。避免一人独大，是老板掌控公司的不二法门。
之后，钟越每天中午都会和张彬碰头，商量如何制定公司的规章，还有奖惩制度。
另一边，得到钟越千万投资承诺的周灿，也有了十足的动力，没几天，就把人给找齐了。
钟越和张彬一个个面试过去，最后全部人都收下。在待遇上，也没有亏待他们。既然决定以后做这个行业，为了吸引人才，在薪资方面自然不能小气。
说实话，以周灿的资历和人脉，自然是拉不来顶尖的高手。用张彬的话来说，其中大部分人只是刚刚具备了专业水准。完全配不上这个工资。
钟越笑笑，他不是慈善家，不可能白白给他们这么好的待遇。拿多少钱，就要干多少活。他会建立一个严格的奖惩机制，到时，达不到要求的，就会被淘汰。
………………
公司开业那天很低调，也没请什么人。钟越请公司所有人去吃了一顿，在酒席上，他跟周灿表态，自己不会干预游戏的开发，只抓行政。
这算是给了周灿一个定心丸，像游戏这种创意产业，最怕的就是外行领导的指手划脚。很多时候，一款好游戏就是这样给毁了。
在酒桌上，钟越给足了周灿面子，这个时候，他反而要维护周灿的威信，如果底下的人都不服周灿这个头，那这个游戏也不用做了。
他很清楚，周灿就算水平再烂，也比他这个外行人要专业。如果说周灿搞砸的可能性是百分之五十，那他插手的话，成功的可能为零。
周灿可以说意气风发，感受到了作为一个项目负责人的风光，就连老板都要给他面子。
吃... -->>
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